Pracownicze ubezpieczenie na życie
Jako pracodawca możesz zapewnić swoim pracownikom i ich rodzinom ochronę ubezpieczeniową w trudnych chwilach ich życia. Ubezpieczenie to jest skierowane do grup pracowniczych nie mniejszych niż 6 osób. Wnioskując o ten produkt za zgodą pracowników i w ich imieniu odprowadzasz składkę z ich własnych środków.
W jakim celu zawierana jest umowa ubezpieczenia?
W życiu każdego człowieka zdarzają się sytuacje, w wyniku których zupełnie nieoczekiwanie potrzebujemy dodatkowych, nieprzewidzianych środków finansowych. Pracownicze ubezpieczenie na życie jest najbardziej optymalnym sposobem, w którym ponosząc koszty rzędu kilkunastu do kilkudziesięciu złotych miesięcznie zabezpieczamy świadczenie w wysokości kilkuset, kilkunastu a nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.
W przypadku wystąpienia zdarzenia ubezpieczeniowego objętego odpowiedzialnością zakładu ubezpieczeń, UNIQA zobowiązane jest do wypłaty świadczenia, które zostanie wykorzystane np. na zakup leków, fachową opiekę medyczną, rehabilitację, uzupełnienie zasiłku chorobowego, zabezpieczenie kosztów pogrzebu, uzupełnienie zmniejszonych dochodów, spłatę ewentualnych kredytów konsumpcyjnych, zabezpieczenie środków na naukę dzieci.
Kto jest odbiorcą?
Pracownicze ubezpieczenie na życie skierowane jest do pracodawców, którzy chcą dodatkowo wynagrodzić swoich pracowników poprzez zawarcie umowy ubezpieczenia na ich rzecz lub bezpośrednio do pracowników jako grupy osób zatrudnionych w zakładzie pracy oraz do członków stowarzyszeń, fundacji i innych jednostek statutowych (podlegających rejestracji w KRS).
Dzięki szerokiemu wachlarzowi zdarzeń ubezpieczeniowych oraz konstrukcji ubezpieczenia, zakres umowy ubezpieczenia zostaje dopasowany do potrzeb i oczekiwań klientów. Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje ubezpieczonego i jego najbliższych: małżonka, dzieci, rodziców i teściów.
Ubezpieczony zostaje objęty odpowiedzialnością UNIQA z tytułu ciężkich zachorowań, operacji chirurgicznych i pobytu w szpitalu bez wymogu wypełniania ankiety medycznej i wykonywania dodatkowych badań medycznych
Jakie zdarzenia wchodzą w zakres odpowiedzialności UNIQA?
Zdarzenia dotyczące ubezpieczonego:
- Zgon
- Zgon w wyniku nieszczęśliwego wypadku lub jego następstw
- Trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku następstw nieszczęśliwego wypadku
- Zgon w wyniku zawału serca lub udaru mózgu
- Trwała niezdolność do pracy w wyniku następstw nieszczęśliwego wypadku
- Pobyt w szpitalu w wyniku następstw nieszczęśliwego wypadku
- Pobyt w szpitalu w wyniku choroby
- Ciężkie zachorowania
- Operacje chirurgiczne
- Pobyt w szpitalu po zabiegu chirurgicznym (świadczenie rekonwalescencyjne)
Zdarzenia dotyczące współubezpieczonych:
Małżonka ubezpieczonego:
- Zgon
- Zgon w wyniku następstw nieszczęśliwych wypadków
- rwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku następstw nieszczęśliwych wypadków
- Ciężkie zachorowania
Dzieci ubezpieczonego:
- Urodzenie się dziecka żywego
- Urodzenie dziecka martwego
- Zgon dziecka
- Urodzenie się dzieci w wyniku ciąży mnogiej
- Osierocenie dziecka przez ubezpieczonego
- Ślub dziecka
Rodziców i teściów ubezpieczonego:
- Zgon rodziców
- Zgon teściów
Jak wyliczana jest składka?
Składka kalkulowana jest na podstawie wieku i płci przystępujących do umowy ubezpieczenia w relacji do wybranego zakresu zdarzeń i sumy ubezpieczenia. Wszyscy ubezpieczeni w danej grupie opłacają składkę w tej samej wysokości.
Ważne
Wszystkich ubezpieczonych w grupie obowiązuje ten sam zakres świadczeń i ta W przypadku rozwiązania umowy o pracę umowa ubezpieczenia może być kontynuowana indywidualnie.
Uwaga!!!
Jeżeli umowa ubezpieczenia zostanie zawarta przez pracodawcę na rzecz pracowników to w przypadku zgonu ubezpieczonego według zapisów Kodeksu Pracy, pracodawca zwolniony jest z wypłaty odprawy pośmiertnej przysługującej rodzinie ubezpieczonego. Składka ubezpieczeniowa, opłacana przez pracodawcę z tytułu ubezpieczenia pracowników, według zapisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 z późniejszymi zmianami, stanowi koszty uzyskania przychodu dla pracodawcy art.16 pkt.59; dla pracownika natomiast jest wynagrodzeniem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym - art.12 ust.1
Pliki do pobrania
Pracownicze ubezpieczenie na życie
Pracownicze ubezpieczenie na życie
Pracownicze ubezpieczenie na życie
Pracownicze ubezpieczenie na życie
Zgłoszenie zmiany danych
Rodzina & Odpowiedzialność - Pracownicze ubezpieczenie na życie
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek zgonu Ubezpieczonego w wyniku nieszczęśliwego wypadku komunikacyjnego lub jego następstw
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek zgonu rodziców lub teściów Ubezpieczonego
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek zgonu współmałżonka Ubezpieczonego i poniesionego przez niego trwałego uszczerbku na zdrowiu
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek zgonu Ubezpieczonego i poniesionego przez niego trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku lub jego następstw
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek zawacia związku małżeńskiego przez dziecko Ubezpieczonego
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek urodzenia i zgonu dziecka Ubezpieczonego
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek poniesionego przez Ubezpieczonego trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku zawału mięśnia sercowego lub udaru mózgu
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek poniesionego przez Ubezpieczonego znaczącego trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku przy pracy
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek poniesionego przez Ubezpieczonego znaczącego trwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku nieszczęśliwego wypadku lub jego następstw
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek trwałej i całkowitej niezdolności do pracy Ubezpieczonego w wyniku nieszczęśliwego wypadku lub jego następstw
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek pobytu Ubezpieczonego w szpitalu
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek osierocenia dziecka Ubezpieczonego
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek poddania się operacji chirurgicznej przez Ubezpieczonego
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek ciężkiego zachorowania Współmałżonka Ubezpieczonego
Ubezpieczenie Dodatkowe na wypadek ciężkiego zachorowania Ubezpieczonego